🎧 🎥 Berze Márton (Onlife): Nem fĂ©l minden posztjával Ă©rtĂ©kesĂ­teni Linkedin-en, mĂ©gis imádják a tartalmait (2023.09.26.) – KĂ©szĂ­tette: Sándorfy Adrián

Ha a menedzsment kultúra és a vezetői készségek fejlesztése a téma, nem csoda, ha az Onlife csapata jut elsőnek eszedbe. Sokat is tesz ezért Berze Marci, az Onlife társalapítója, aki bizony Linkedin-en is nagyon aktív. Több mint 9000 követője örömére.

Marcit már hallhattátok a Biznisz Boyz-ban, Ungvári Petivel (a másik Onlife alapítóval) mesélték el a cégük történetét, és kiveséztük a hazai konferenciapiac árnyoldalait is:

Marcinak mindenrĹ‘l a menedzsment jut eszĂ©be. Minden tĂ©mábĂłl kĂ©pes egy vezetĹ‘i tanulságot faragni, ebbĹ‘l pedig egy Linkedin-posztot. Nagyon ráállt már erre az esze, Ă­gy ha csak az Ĺ‘ posztjaid elemzed, abbĂłl is rengeteget lehet profitálni. ErdĹ‘ssy GellĂ©rttel szemben, Marci “csak” hetente 3-4x posztol, a cikkei pedig jĂłrĂ©szt a fizetĹ‘s anyagok vagy esemĂ©nyek tartalmának rövidĂ­tett kivonatai. A legfontosabb tanulság nekem az volt, hogy mennyire nem csinál Marci abbĂłl problĂ©mát, hogy szinte minden posztja vĂ©gĂ©n van egy call-to-action. Az interjĂşnk Ăłta Ă©n is sokkal bátrabban használom ezt az eszközt.

Ez egyĂ©bkĂ©nt közös benne, GellĂ©rtben Ă©s Vavrek Balázsban is – Ă©szrevehetĹ‘, hogy gyakorlatilag minden posztjukkal Ă©rtĂ©kesĂ­teni akarnak. A hatĂ©konyságuk abban rejlik, hogy ennek ellenĂ©re is olvassák a posztjaikat, mert azok Ăşgy vannak megĂ­rva, hogy minden esetben Ă©rtĂ©ket adjanak.

Nézd az interjút videón vagy hallgasd csak hanggal: